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Votre mission :
Après une formation en interne sous la responsabilité du chef d'agence vous réaliserez des mesures acoustiques et vibratoires ainsi que les rapports associés. Les secteurs dans lesquels seront faites les mesures sont le bâtiment, l'environnement (bruit routier, ferroviaire, aériens…), et l'industrie (ICPE…). Progressivement les missions confiées évolueront vers la réalisation d'études acoustiques (calculs, modélisation, diagnostic…) Vous aurez la responsabilité de la gestion et de la maintenance de tout le parc matériel et logiciels de la société (sonomètres, accéléromètres, sources de bruit…)

Votre profil :
Formation en acoustique (bac 2/3 ou supérieur) : DUT / BUT mesures physiques, licence PRO, master Jeune diplômé accepté dans le secteur Bureau d'études. Vous avez des connaissances dans le domaine acoustique, thermique, ventilation . Vos principales qualités sont : le sens de l'écoute, la rigueur et la ténacité. Permis B nécessaire pour les déplacements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule - Participation - Formation Localisation : Villeneuve le roi (94)

Votre mission :
Vous représentez Wider SA auprès de notre clientèle et pilotez des projets d'agencements en menuiserie/ébénisterie d'envergure • Vous planifiez et coordonnez plusieurs projets simultanément • Vous gérez les collaborateurs affectés au projet • Vous contrôlez et suivez les projets à tous les niveaux : délais, coûts et gestion budgétaire

Votre profil :
• Expérience reconnue dans la gestion et la conduite de projets simultanés • Aisance relationnelle et sachant communiquer efficacement auprès des clients • Sens du service client élevé et excellente gestion du stress • Structuré et rigoureux, vous gérez les priorités • Fédérateur, sachant travailler en équipe • Vous êtes au bénéfice d'une formation de menuisier-ébéniste ou issu du secteur du bâtiment avec un fort intérêt pour l'agencement Travail au sein d'une équipe dynamique et animée par la passion de l'agencement Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe Intéressé par ce défi Merci d'envoyer votre dossier en cliquant sur l'annonce

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Suisse Romande

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives - Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...) - Etablir les diagnostics des pannes ou anomalies - Mettre en place des actions correctives ou palliatives - Etablir un reporting et la traçabilité de vos activités - Intervention sur les installations selon le diagnostic

Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 25K et 36K. Lieu : Lisieux (14)

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Troyes (10) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires, un Technicien SAV/dépannage expérimenté (H/F) spécialiste des systèmes de sécurité et de contrôle d'accès. Vous intégrez une entreprise familiale seine, dans laquelle vous avez la possibilité de travailler en autonomie et gérer votre planning d'interventions dans la région du Gard. Vous avez pour principales missions : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de sécurité et de contrôle d'accès installés chez les clients (Bailleurs sociaux, syndic...) - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles des équipements, y compris les systèmes de vidéosurveillance, les alarmes et les lecteurs de badges - Assurer la formation des clients sur l'utilisation et la maintenance des équipements de sécurité - Maintenir des rapports précis des interventions réalisées et des pièces utilisées - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et en offrant des solutions adaptées

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le contact client. Nous recherchons un profil avec une bonne connaissance des différents types de systèmes de sécurité (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès, etc.) Si vous vous voyez dans ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Alès (30)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable technique/CTO, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et maintenir les solutions logicielles permettant la gestion technique avancée des bâtiments (GTB). Vous serez par conséquent responsable de la programmation, la mise en service, l'assistance/maintenance des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) sur sites clients, afin d'optimiser les performances énergétiques, d'assurer le confort et le bon fonctionnement des équipements. Voici un aperçu " non exhaustif " de vos activités au quotidien : • Assurer la programmation et la mise en service des systèmes de GTB et Supervision ; • Effectuer la mise en service de l'ensemble des équipements en lien avec la GTB/GTC /Supervision ; • Réceptionner les installations et documenter l'avancement des projets ; • Réaliser des interventions techniques sur des sites en construction ou en rénovation ; • Assister à des réunions de chantier pour accompagner les clients ; • Rédiger les notices utilisateurs.

Votre profil :
De formation Bac 2/3 minimum (génie des systèmes automatisés, informatique ou domaine connexe), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en automatisme du bâtiment (voire industriel) durant laquelle vous avez développé une connaissance importante des systèmes de supervision, de GTC/GTB. Vous disposez d'une expérience avérée dans la programmation d'automates et de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), ainsi qu'une connaissance approfondie d'au moins un des protocoles de communication standards utilisés dans les systèmes GTB (KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, DALI, ..). De surcroît, vous avez idéalement acquis de bonnes connaissances des métiers du bâtiment (CVC, électricité, énergie) et des équipements associés. Autonome et proactif (-ve), vous saurez évoluer dans un environnement de type " start-up " en plein développement, aux projets techniques innovants auxquels vous pourrez participer activement. Vous avez à coeur la réussite de vos projets et la satisfaction des clients, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Conditions d'emploi :
Poste basé à Amiens. Vous vous déplacez régulièrement pour des chantiers sur sites clients dans les Hauts-de-France ainsi qu'en Ile-de-France. Le télétravail ponctuel est envisageable en fonction des plannings chantiers. Cette belle opportunité a retenu votre intérêt Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil Venez rejoindre cette TPE innovante en plein essor ! Pour cela, veuillez nous adresser votre candidature en toute confidentialité sous la référence APG05-JV.